حاسبة الراتب الحكومي
راتبك الصافي حسب مرتبتك ودرجتك في سلم الرواتب الرسمي، مع بدل النقل وخصم التقاعد والعلاوة القادمة.
بيانات الوظيفة
الراتب الشهري
الأساس النظامي لهذه الحاسبة
الرواتب الأساسية من سلم رواتب الموظفين العام (الأمر الكريم رقم (4097/م ب) وتاريخ 25/6/1432هـ) وسلم رواتب الوظائف التعليمية (لائحة الوظائف التعليمية المعتمدة بقرار مجلس الوزراء في 6/11/1440هـ). بدل النقل من لائحة الحقوق والمزايا المالية، المادة 36، ومكافآت التكليف التعليمي من المادة 28 من لائحة الوظائف التعليمية، ونسب الاشتراك في النظام الجديد من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. النتيجة استرشادية لا تشمل البدلات الخاصة بطبيعة العمل أو المنطقة، والمرجع النهائي مسير راتبك.
الأسئلة الشائعة
كيف أحسب راتبي الحكومي؟
اختر السلم الذي تتبعه، ثم مرتبتك ودرجتك (أو رتبتك التعليمية ومستواك ودرجتك). تعرض الحاسبة الراتب الأساسي من الجدول الرسمي، وتضيف بدل النقل المقرر لمرتبتك، وتخصم اشتراك التقاعد من الراتب الأساسي، فيظهر الراتب الصافي.
كم بدل النقل للموظف الحكومي؟
وفق المادة 36 من لائحة الحقوق والمزايا المالية: 500 ريال للمراتب من الأولى إلى الخامسة، و700 ريال من السادسة إلى العاشرة، و900 ريال من الحادية عشرة إلى الثالثة عشرة، و1200 ريال للمرتبة الرابعة عشرة. وتأخذ الرتب التعليمية بدل المرتبة المعادلة لها.
كم نسبة خصم التقاعد من راتب الموظف الحكومي؟
من كانت له خدمة قبل 3 يوليو 2024 يُخصم منه 9% من الراتب الأساسي. أما الملتحق الجديد بعد هذا التاريخ دون مدة اشتراك سابقة فيخضع لنظام التأمينات الاجتماعية الجديد: نسبة المعاشات تزيد 0.5% كل سنة حتى تصل إلى 11% في يوليو 2028 (10% منذ يوليو 2026)، يضاف إليها 0.75% للتأمين ضد التعطل (ساند).
متى تُصرف العلاوة السنوية؟
تُمنح العلاوة مرة كل سنة وفق الترتيب المقرر للموظفين، فينتقل الموظف إلى الدرجة التالية في مرتبته أو مستواه. وفي لائحة الوظائف التعليمية تُحجب العلاوة عمّن حصل على تقويم أداء «مرضٍ» فما دون، أو تغيّب دون عذر أكثر من 15 يومًا في السنة السابقة (المادة 26). وعند بلوغ آخر درجة تكون الزيادة بالترقية أو بالانتقال إلى المستوى التالي.
هل تشمل الحاسبة البدلات الأخرى؟
تحسب الحاسبة الراتب الأساسي وبدل النقل ومكافأة التكليف التعليمي. أما بدلات طبيعة العمل والمناطق النائية والخطر والانتداب والعمل الإضافي فتختلف حسب الجهة والوظيفة، فلا تُحتسب هنا.
