مسؤول المحتوى: محمد خليفة (حسابه على X: @mmd1790). يشرف على تحرير الوظائف والمقالات والأدلة المنشورة في وظيفتك ومراجعتها قبل النشر وبعده.
كيف نتحقق من الوظيفة قبل نشرها
- المصدر الرسمي فقط: بوابة توظيف الجهة، أو حسابها الرسمي، أو منصة جدارات، أو صفحتها على LinkedIn. لا ننشر إعلانًا مصدره الوحيد موقع تجميع أو نموذج مجهول الجهة.
- لا نضيف ما لم يُعلن: إذا لم تذكر الجهة راتبًا أو موعد إغلاق أو شرطًا، نكتب ذلك صراحة بدل التخمين.
- رابط التقديم وحالة التقديم ظاهران: في كل وظيفة رابط التقديم الرسمي وحالتها (مفتوح، يقترب من الإغلاق، انتهى). وإذا لم تعلن الجهة موعدًا للإغلاق ومضى على الإعلان أكثر من 30 يومًا، ننبهك للتحقق من استمراره.
- أرشفة الوظائف المنتهية: عند انتهاء الموعد المعلن، أو عندما نتحقق من إغلاق الإعلان في مصدره، تتحول الصفحة إلى أرشيف بلا زر تقديم، مع اقتراح وظائف متاحة بديلة.
- المعلومات النظامية من نصوصها الرسمية: ما ننشره عن نظام العمل والتأمينات نراجعه مقابل النصوص المنشورة لدى هيئة الخبراء بمجلس الوزراء ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ما لا نفعله
لا نطلب من الباحثين أي رسوم للتقديم على الوظائف، ولا نتوسط في التوظيف أو نضمنه؛ القرار للجهة المعلنة وحدها. وإذا طلب منك أحد مالًا مقابل وظيفة فهذه علامة احتيال. راجع قائمة التحقق من إعلانات التوظيف الوهمية.
وجدت خطأ في إعلان أو وظيفة أُغلقت؟ راسلنا، وسنراجعها ونصححها أو نؤرشفها. وتفاصيل معاييرنا في سياسة نشر الوظائف.
